Die lokale organisierte Zivilgesellschaft und ihre politisch-administrativen Rahmenbedingungen : eine qualitative Fallstudie im interkommunalen Vergleich

Freiwilligem Engagement werden im gesellschaftspolitischen und sozialwissenschaftlichen Diskurs vielfältige Potenziale zugeschrieben. Lokale Akteure in zivilgesellschaftlichen Organisationen, Politik und Verwaltung sind daher bestrebt, Engagement zu fördern und Rahmenbedingungen zu schaffen, um es zu ermöglichen. Während Befunde zur Engagementförderung in Einzelorganisationen oder spezifischen Bereichen vorliegen, bestehen Forschungsdesiderata hinsichtlich des Engagementverständnisses und der -fördermodi der Akteure in ihrer lokal vorzufindenden Breite. Diesen Desiderata wird im Zuge eines multimethodisch und fallvergleichend angelegten Designs nachgegangen; es werden eine Dokumentenanalyse und Experteninterviews durchgeführt, die überdies für eine egozentrierte Netzwerkanalyse nutzbar gemacht werden. Alle Daten werden inhaltsanalytisch ausgewertet. Im Ergebnis präsentieren die Akteure drei Engagementverständnisse und drei Engagementfördermodi, die eine Nachfrage-, Ressourcen-, und Netzwerkorientierung der Akteure erkennen lassen. Die Analysen der egozentrierten Netzwerke verdeutlichen u.a., dass die lokalen Netzwerkstrukturen im interkommunalen Vergleich unterschiedlich sind und die Akteure überwiegend in Kooperationsbeziehungen zueinanderstehen. Die Analyse der Hauptkategorien „Engagementverständnis“ und „Modi der Engagementförderung“ bringt hervor, dass die Akteure Engagementverständnisse kommunizieren, die sich zu neun Typen generalisieren lassen. Dabei wird u.a. deutlich, dass Engagement in unterschiedlicher Art und Weise als Bildungsanlass und -gelegenheit verstanden wird. Die von den Akteuren kommunizierten Engagementfördermodi lassen sich zu acht Typen generalisieren, die zum einen auf die Subjekt- und zum anderen auf die Organisationsebene bezogen werden. Diskussionswürdig ist schließlich, dass die Typen insbesondere eine Verwertungslogik erkennen lassen; Engagement wird in den organisierten Kontexten als etwas verstanden und gefördert, das verwertbar ist.