Leadership ist keine Einzelleistung: Es ist Zeit sich von dem “Great Men” zu verabschieden und die Gruppe in Leadership mehr zu integrieren. Dies macht auch den Ansatz von Haslam und seinen Kollegen aus: Erfolgreiche Leadership wird als etwas beschrieben, dass auf den Aufbau der sozialen Identität durch den Leader basiert, welche zusammen mit den Gruppenmitgliedern, den Followern, weiterentwickelt wird.