Prototypikalität ist sowohl ein Phänomen innerhalb einer Gruppe, als auch ein Phänomen im Vergleich zwischen Gruppen. Prototypikalität verdeutlicht die Dynamik in Leader-Follower-Beziehungen, und zeigt, dass Leadership-Erfolg keine stabile, kontextunabhängige Eigenschaft eines*r Leader ist. Gleichzeitig ist eine kombinierte Betrachtung von Prototypikalität mit grundlegenden Leadershipqualitäten (Vertrauenswürdigkeit, Fairness, Charisma) für den Erfolg von Leadership entscheidend.