| Titel: | Konfliktstile im interkulturellen Vergleich | |||||||||
| Autoren: | Univ.-Prof. Dr. rer. pol. habil. Gelbrich, Katja [Autor] Prof. Dr. rer. pol. (emeritiert) Müller, Stefan [Autor] |
|||||||||
| Herausgeber: | Verlag proWiWi [Herausgeber/Verleger] |
|||||||||
| Dateien: |
|
|||||||||
| URL für Lesezeichen: | http://www.db-thueringen.de/servlets/DocumentServlet?id=18683 | |||||||||
| URN (NBN): | urn:nbn:de:gbv:ilm1-2011200188 | |||||||||
| Kollektion: | Publikationen | |||||||||
| Status: | Dokument veröffentlicht | |||||||||
| Sprache: | Deutsch | |||||||||
| Dokumententyp: | Fachpublikation » Monographie | |||||||||
| Medientyp: | Text | |||||||||
| Dieses Dokument ist Teil von: |
|
|||||||||
| Stichwörter: | Kulturvergleich ; Konfliktregelung ; Interne Kommunikation ; Betrieblicher Konflikt ; Interkulturelles Management ; Ethnologie | |||||||||
| Dewey Decimal Classification: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften » 650 Management » 650 Management Andere Dokumente dieser Kategorie |
|||||||||
| Evaluationstyp: | Für die Langzeitarchivierung vorgesehen | |||||||||
| Beschreibungen: | ISSN 2192-4643 (Online)
ISSN 1866-2145 (Druckausgabe) ISBN 978-3-940882-10-3 (Druckausgabe)Konflikte in Organisationen sind unausweichlich, da Menschen unterschiedliche Interessen verfolgen. Ebenso unterschiedlich sind die Mechanismen, mit denen die Beteiligten versuchen, Konflikte zu lösen. Diese Unterschiede sind besonders groß, wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen aufeinander treffen – sei es in multinationalen Unternehmen oder in der Zusammenarbeit mit ausländischen Geschäftspartnern. Dieses Forschungspapier analysiert anhand eines Reviews einschlägiger Studien, inwiefern sich Konfliktstile interkulturell unterscheiden. Aus den Ergebnissen werden Handlungsempfehlungen für das Konfliktmanagement in international tätigen Organisationen abgeleitet. |
|||||||||
| Quelle: | Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre ; 2008,5 |
|||||||||
| Rechtliche Vermerke: | © VERLAG proWiWi e. V., Ilmenau, 2008 |
|||||||||
| Hochschule/Fachbereich: | Technische Universität Ilmenau » Fakultät für Wirtschaftswissenschaften | |||||||||
| Dokument erstellt am: | 14.07.2011 | |||||||||
| Dateien geändert am: | 14.07.2011 | |||||||||
